Programa de Pós-Graduação em Jornalismo

O Programa de Pós-Graduação em Jornalismo da UFSC está sob nova direção. A partir deste mês e até o final de fevereiro de 2028, assumem a função de coordenadora a professora Maria Terezinha Silva, e como subcoordenador, o professor Rogério Christofoletti. Os docentes já estiveram à frente do programa entre 2020 e 2022, período que coincidiu com a pandemia. Christofoletti esteve na Coordenação também entre 2012 e 2014.

Os novos gestores foram eleitos pelo Colegiado em dezembro passado, e substituem Carlos Augusto Locatelli e Fabiana Quatrin Piccinin, que cumpriram mandato de 2024 a 2026. A transmissão de cargos aconteceu de maneira informal no início da semana, com reuniões de suporte e planejamento entre os docentes que encerraram seu período e os que iniciam uma nova gestão. A Comunidade do PPGJOR agradece aos professores Locatelli e Fabiana pela dedicação e competência empenhados nos últimos dois anos.

O Programa de Pós-Graduação em Jornalismo da UFSC tem a partir de hoje, 1 de março, uma nova coordenação. Assumem o Programa para um mandato de dois anos as professoras Rita de Cássia Romeiro Paulino e Stefanie Carlan da Silveira, que foram eleitas pelo Colegiado em dezembro de 2021.

As novas coordenadoras substituem os professores Rogério Christofoletti e Maria Terezinha da Silva, que estiveram à frente do PPGJOR entre março de 2020 e fevereiro de 2022.

Rita Paulino está credenciada no Programa desde 2012 e já foi sub-coordenadora em duas ocasiões, entre 2014 e 2016, e entre 2018 e 2020. Ela é licenciada em Educação Física, tem mestrado em Engenharia de Produção e doutorado em Engenharia e Gestão do Conhecimento, na área de Mídia e Conhecimento. Tem experiência técnica como jornalista diagramadora e WebDesign Master. Participou no desenvolvimento de interfaces dos projetos de Sistemas de Informação Plataforma Lattes, Portal Inovação, SIFAPs, DCVISA. Cumpriu estágio de pós-doutorado na Ryerson University, em Toronto (Canadá).

Stefanie da Silveira ingressou no PPGJOR em 2018. Tem graduação em jornalismo, é mestree m Comunicação e Informação, e doutora em Comunicação. Sua atuação profissional inclui passagens pela Folha de S. Paulo, Editora Abril, Agência de Notícias EFE, Zero Hora, rádios e assessorias de imprensa. É pesquisadora de mídias digitais do grupo COM+ na USP e do Nephi-Jor.

Entre os desafios da nova gestão está o retorno integral das atividades presenciais a partir de abril.

O Colegiado do PPGJOR discutiu e aprovou o texto do novo Regimento Interno do Programa. A revisão do documento aconteceu em reunião extraordinária, na sexta-feira, 18, e foi motivada pela implantação da resolução normativa nº 154/2021, que funciona como novo marco da pós-graduação na UFSC.

O texto discutido foi uma proposta da Coordenação e da Secretaria, e foi aprovado por unanimidade do Colegiado. Para vigorar, o Regimento precisa ser homologado na Câmara de Pós-Graduação e publicado no Boletim Oficial da UFSC, o que deve acontecer nos próximos meses. A partir disso, o PPGJOR vai atualizar também suas normas específicas para validação de créditos e disciplinas, de estágio de docência, de exame de qualificação, de defesa de tese e dissertação, de bolsas, e de credenciamento e recredenciamento de docentes.

Enquanto isso não acontece, continuam em vigor as regras atuais.

(com informações do Notícias da UFSC)

A UFSC vaiexigir de todos os servidores docentes, técnico-administrativos (TAEs) e outros profissionais que exercem suas funções na Universidade a comprovação de esquema vacinal completo a partir do início da Fase 2, em 14 de fevereiro, próxima segunda-feira. A medida foi publicada hoje, 7, no Boletim Oficial.

As regras da Portaria Normativa nº 422/2022/GR são válidas para, além de TAEs e docentes efetivos, professores substitutos, visitantes, colaboradores e voluntários, servidores temporários, empregados públicos anistiados, pesquisadores e/ou bolsistas de pesquisas, trabalhadores terceirizados e estagiários. Será necessário comprovar esquema vacinal completo, o que representa duas doses da vacina contra a Covid-19, ou uma dose da vacina Janssen, mais a dose de reforço, conforme as orientações da Pró-Reitoria de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas (Prodegesp).

Pessoas sem o ciclo vacinal completo deverão apresentar, com frequência de cinco dias úteis, resultado do exame RT-PCR negativo, ou outro teste aprovado pela Agência Nacional de Vigilância Sanitária (Anvisa), realizado nas últimas 72 horas, conforme orientações. 

Além da vacinação, a Administração Central reforça a necessidade de manutenção das medidas de proteção, com o uso integral de máscaras do tipo PFF-2 e o distanciamento social. Todas as medidas de biossegurança estão detalhadas no Guia de Biossegurança da UFSC.

A Fase 2 é uma etapa de retomada presencial com atividades de organização, e com escalonamento de equipes. No PPGJOR, Secretaria e Coordenação já estão operando com essas rotinas. A Fase 3, que prevê o retorno de aulas presenciais, por exemplo, está prevista para começar em abril no Programa.

Comprovação

A comprovação de vacinação deverá ser feita conforme orientações no site setic.ufsc.br/vacina. A medida é necessária para acesso a ambientes de trabalho e espaços físicos das unidades da UFSC e o prazo para envio da comprovação é até 13 de fevereiro.

Serão considerados válidos para os fins comprobatórios os registros de documentos oficiais, como a Carteira de Vacinação Digital, disponível na plataforma ConecteSUS e o comprovante impresso em papel timbrado, emitido no momento da vacinação por instituição governamental brasileira ou estrangeira, com dados legíveis e correta identificação do portador.

Os ambientes de trabalho devem, a partir da data, ter afixada a sinalização visual correspondente à comprovação de vacinação. Os materiais estarão disponíveis para download na página Coronavirus.ufsc.br.

Sanções

A Administração Central também editou a Portaria Normativa nº 424/2022/GR, que apresenta os procedimentos em caso de inobservância ou descumprimento da apresentação de comprovante vacinal. O documento estipula prazos para apresentação de resultados de exames RT-PCR e também para a manifestação da chefia responsável.

Se não houver a apresentação do resultado do exame de cinco em cinco dias úteis, a pessoa será notificada a regularizar sua situação em até 24 horas. A Divisão de Acompanhamento da Jornada de Trabalho (Dajor/DAP) entrará em contato com a chefia imediata, que deverá se manifestar em até 48 horas sobre a regularização.

Servidores que não apresentarem o comprovante de ciclo vacinal completo, ou resultado do exame RT-PCR, ou não justificarem a contraindicação da vacina, responderão por Processo Administrativo Disciplinar, além de estarem sujeitos a outras penalidades previstas na legislação vigente.

A Portaria reforça, ainda, que servidores em condição irregular devem ter suas faltas informadas e identificadas no Boletim de Frequência.

O PPGJOR/UFSC encerra o atendimento externo ao público hoje, 20, seguindo as orientações da administração central da UFSC e do Governo Federal. Nos dias 21, 22 e 23, a Secretaria e a Coordenação ainda estarão envolvidas em atividades burocráticas e administrativas internas. O PPGJOR retorno às atividades presenciais e de atendimento ao público em 6 de janeiro de 2022.